Den norske kirke er inne i en historisk endringsprosess som byr på spennende organisasjonsmessige utfordringer på mange plan. Kirkerådet søker en dyktig HR-sjef som vil være med på denne reisen og som vil få ansvar for utviklingen av en profesjonell og tydelig HR-funksjon.
Stillingen omfatter ansvar for videreutvikling av arbeidsgiverrollen, gjennom bl.a policy- og rutineutvikling og som kontaktpunkt for tillitsvalgte både nasjonalt og i Kirkerådets sekretariat. HR-sjefen har en sentral rolle i forhandlinger av individuelle avtaler og lokale særavtaler og som sekretariat for arbeidsgiverutvalget samt som kontaktpunkt overfor arbeidsgiverorganisasjonen KA. Den nye HR-sjefen forventes å være rådgiver for ledere i HR faglige spørsmål og et bindeledd for HR-funksjonen ved bispedømmekontorene. Stillingen byr for øvrig på god faglig bredde herunder bl.a. rekruttering, opplæring, kompetanseutvikling, beredskap og HMS.
Vi trenger en HR-sjef med utpreget samhandlings- og gjennomføringsevne. Du bør trives med både drift og utvikling og ha god evne til å etablere dialog både internt og eksternt. Du har oversikt over sentrale arbeidsrettslige emner.
Vi forutsetter at du har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Ledererfaring gjerne fra kompleks organisasjon, er etterspurt. God kjennskap til Den norske kirke vil være en styrke i stillingen.
Vi kan tilby lønn etter avtale på kirkelig sektor og pensjons- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd.
Kirkerådet har moderne kontorlokaler i Oslo sentrum med kantine, fleksitid og trivelig arbeidsmiljø.
Ta gjerne uforpliktende og konfidensiell kontakt med Randi Flugstad tlf. 905 84 138/Bente Paulsrud tlf. 911 08 165 i Amrop Delphi eller avdelingsdirektør i Kirkerådet Jan Rune Fagermoen tlf. 970 57 211.
Søknadsfrist 1. juli 2020.
Alle søknader og henvendelser behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Det vil utarbeides offentlig søkerliste. Evt. ønske om unntak fra offentlighet må grunngis særskilt i søknaden.