Fast stilling i 100%. Det kan være mulig å dele stillingen i to for å imøtekomme søkerens og menighetens behov.
‍

Arbeidsoppgaver: 

• Lede og utvikle menigheten
• Forkynnelse og sjelesorg til ulike aldersgrupper
• Rekruttere og følge opp frivillige medarbeidere som mellomledere, smågrupper etc. 
• Organisering og administrasjon
• Delegert personalansvar 
  ‍

Ønskede kvalifikasjoner/personlige egenskaper: 

• Relevant kompetanse på høgskolenivå eller tilsvarende erfaring innenfor menighetsarbeid, misjon og teologi
• Gode samarbeidsevner på tvers av generasjoner som motiverer andre til deltagelse og aktivitet
• Visjon om å bygge en menighet som kan bety enda mer i sine omgivelser
• Hjerte for å få nådegavene i menigheten i funksjon og ønske om å satse på økt smågruppeaktivitet
  ‍
  

Vi kan tilby:

• En meningsfull jobb med mulighet til å forme din egen arbeidshverdag
• Mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom kurs og veiledning i NLM
• Ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med NLMs lønnsregulativ

Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi forutsetter at søker bekjenner den kristne tro og kan identifisere seg med NLM sitt formål og verdier i samsvar med ”Verdidokument – Grunnlagsdokument for ansettelse i Norsk Luthersk Misjonssamband”.

Det vil også være viktig å ha kjennskap til NLM og enten å ha eller få en nær og god relasjon til menigheten. Kvelds- og helgearbeid må regnes med.

Ønsker du en uforpliktende samtale om stillingen, eller ønsker mer informasjon? Kontakt styrekontakt Ingunn Børresen på ingunn@borresen.net / 986 26 214, eller regionleder Ernst Jan Halsne ehalsne@nlm.no / 90 18 64 47.

Søknad med CV og referanser sendes til ehalsne@nlm.no ‍

Søknadsfrist: 15. februar 2022 (søknader behandles fortløpende) 

Tiltredelse: 1. juni 2022 eller etter avtale