Vil du være med og bygge menighet, utvikle ledere og utruste mennesker til tjeneste?

Norkirken Trondheim søker en pastor i 80 % fast stilling. Stillingen består av 50 % pastorarbeid knyttet til gudstjenestefellesskapet G11 og 30 % administrative oppgaver i menighetens virksomhet.

Vi ønsker å styrke det åndelige lederskapet og skape en enda tettere kobling mellom Norkirken Trondheim og Normisjon Region Trøndelag. Derfor søker vi en relasjonell og initiativrik pastor som ønsker å være en aktiv del av menighetsfamilien og bidra til sunn vekst og utvikling.

Om stillingen

Som pastor vil du ha et særlig ansvar for Gl I-fellesskapet og bidra til å utvikle mennesker, ledere og fellesskap. Du vil inngå i et lederteam sammen med hovedposter, Daglig leder for Norkirken Trondheim og Normisjon region Trøndelag, bibelskolerektor og øvrige ledere i menigheten og regionen.

Vi ser etter en pastor som ønsker å være tett på mennesker, bygge relasjoner og utruste frivillige til tjeneste.

Ansvar og arbeidsoppgaver Pastoroppgaver (50 %)

• Hovedansvar for gudstjenesten kl. 11.00 på søndager.
• Delta på så mange gudstjenester som mulig, minimum to per måned.
• Forkynne og undervise i samsvar med Normisjons verdigrunnlag og teologiske ståsted.
• Lede og utvikle smågruppearbeidet knyttet til G11.
• Følge opp og utruste ledere og frivillige medarbeidere.
• Bidra med sjelesorg, veiledning og åndelig oppfølging.
• Delta i stabsmøter og pastorfellesskap, med fast tilstedeværelse i menigheten gjennom uken.
  

Administrative oppgaver (30 % )

• Koordinering og organisering av utleievirksomheten i bygget.
• Administrative oppgaver knyttet til menighetens og regionens drift.
• Bidra til gode strukturer, planlegging og samhandling mellom Norkirken og regionen.
  

Kvalifikasjoner

Vi ser gjerne at du har:

• Erfaring med ledelse, menighetsutvikling og utrusting av frivillige.
• Erfaring med forkynnelse og undervisning.
• Relevant teologisk utdanning eller tilsvarende kompetanse gjennom erfaring.
• Gode samarbeids- og relasjonsbyggende evner.
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig.
• Erfaring fra kristent organisasjons- eller menighetsarbeid. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
  

Hvem ser vi etter?

Du har et tydelig engasjement for evangeliet og for å bygge menighet. Du er relasjonell, trygg og tilgjengelig, og trives med å se og utvikle menneser. Du evner å kombinere åndelig lederskap med praktisk gjennomføring og samarbeid.

Vi ønsket at pastoren skal være en aktiv del av menighetsfellesskapet. Derfor ser vi for oss at den som ansettes har sitt primære menighetsengasjement i Norkirken Trondheim.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull tjeneste i et levende menighetsfellesskap.
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle menighetens arbeid.
• Et godt lederfellesskap sammen med ansatte og frivillige medarbeidere.
• Arbeidsplass i moderne lokaler sentralt i Trondheim.
• Lønn og pensjonsordning etter Normisjons regulativ.

Den som ansettes må kunne identifisere seg med Normisjons verdier, visjon og teologiske grunnlag slik dette er formulert i Normisjons verdidokument for·ansatte.‍

Arbeidssted: Trondheim Stilling: Fast 80 % Søknadsfrist: 15. juli 2026

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med daglig leder Lise Vindsetmo, lise.vindsetmo@normisjon.no, tlf. 905 94 533.