Av tilsette har vi i dag hovudpastor i 100 prosent stilling, administrativ leiar i 50 prosent stilling og 80 prosent stilling fordelt på barn og ungdom.

Samla sett skal Pinsekyrkja no tilsetje 80 % stilling som barne- og ungdomspastor/-leiar. Stillinga kan delast på fleire, om ein finn dette tenleg. I framtida kan det verte aktuelt med ei auke opp til 100 %, då med oppgåver knytt til familiearbeid og/eller oppgåver knytt til administrasjon.

Vi ser etter ein leiar som:

– brenn for å gi evangeliet om Jesus til barn og unge
– kan bygge gode team
– er relasjonell og god på å sjå menneske
– har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
– er effektiv og handlekraftig
– er kreativ og nytenkande i høve løysingar og tankar om fellesskap.

Arbeidsoppgåver:

– Leie og utvikle kyrkjelyden saman med pastor og leiarråd
– Enkelt administrativ arbeid
– Planleggje og gjennomføre tilbod til barn og unge, til dømes barnekyrkje, Connect (ungdomsarbeid) og Tentro

Vi kan tilby:

– Eigenutvikling og gode arbeidsvilkår
– Deltaking i menighetsutvikling
– Eit godt teamarbeid med gode medarbeidarar/leiarar
– Fridom og sjølvstende i sin arbeidskvardag
– Lønn og pensjon etter Pinsebevegelsens regulativ.

Kvelds- og helgearbeid må påreknast (gode avspaserings -og ferieordningar).

Nærmare stillingsomtale vil verte utarbeidd ved tilsetjing.

Vi forutset at søkar bekjenner seg til den kristne tru og identifiserer seg med Pinsekyrkja i Volda sitt formål og verdiar, samt Pinsebevegelsen sitt trusgrunnlag.

Nysgjerrig på stillinga?

Kontakt John Aage Rødseth, pastor i Pinsekyrkja i Volda (Telefon: 41000803 eller epost: John.aage@pinsekyrkja.no).

For meir informasjon om oss, sjå www.pinsekyrkja.no

Søknad med CV og referansar skal sendast til:

Pinsekyrkja i Volda, Boks 185, 6100 Volda eller på e-post til john.aage@pinsekyrkja.no

Søknadsfrist: Søknader vert vurdert fortløpande.

Oppstart: 1. august 2024, eller etter avtale.