Privat grunnskole 1.–10. • 145 elever • Eid av Elihu-menigheten
Vårtun Kristne Oppvekstsenter bygger sitt arbeid på visjonen om å være et tydelig kristent oppvekstsenter, preget av Guds kjærlighet og omsorg, hvor hver enkelt – ut fra egne forutsetninger – gis mulighet til å utvikle seg åndelig, psykisk og fysisk, faglig og sosialt.
Vårtun Kristne Oppvekstsenter holder til i moderne og funksjonelle lokaler, hvor brorparten av bygningsmassen er nyoppført og tilrettelagt for et trygt og framtidsrettet læringsmiljø. Vår skole ligger vakkert til på Nesset i Levanger, der 145 elever fra 1.–10. trinn møter engasjerte voksne som ser, utfordrer og følger elevene gjennom skoledagen. Skolen er en del av et oppvekstsenter, med barnehage og barne- og ungdomsskole. Barnehagen og skolen er selvstendige foretak, og har et tett samarbeid. Rektor er leder for skolen, og barnehagen har en egen styrer. Skolen eies av Elihu-menigheten. Skolen bygger på et kristent verdigrunnlag og forutsetter at alle ansatte arbeider ut fra skolens overordnede mål og egenart, og i respekt for eiermenighetens tros- og verdigrunnlag.
Skolen har 45 ansatte fra ulike kirkesamfunn og menigheter. Vi har elever fra familier som er aktive i ulike lokale menigheter i regionen, og elever som kommer fra familier som ikke er tilknyttet noen menighet. Nå leter vi etter en rektor som kan stå midt i dette mangfoldet og lede skolen vår med klokskap, varme og faglig tyngde. Rektor har et overordnet ansvar for å videreutvikle skolen og fremme skolens visjon og verdier.
Vi søker en rektor som deler skolens kristne trosgrunnlag. Du er en leder som trives i krysningspunktet mellom pedagogikk, mennesker og strategi. En leder som både kan være trygg leder og en inspirerende lagbygger – en som ser muligheter, samtidig som du tar ansvar for helheten. Du gleder deg over å se andre vokse, du kommuniserer tydelig, og du står støtt også når det stormer litt.
• Ha overordnet ansvar for skolens drift – både faglig, administrativt og økonomisk
• Lede og utvikle skolens pedagogiske arbeid i tråd med vårt verdigrunnlag og gjeldende lovverk
• Å jobbe aktivt og systematisk for at alle elever skal ha et trygt og godt skolemiljø
• Skape et arbeidsmiljø der ansatte trives, utvikles og lykkes
• Sikre gode relasjoner mellom skole, foresatte og styret for skolen, og et godt samarbeid med kommunen
• Være en strategisk kraft som bidrar til skolens kvalitetsutvikling og langsiktige retning
• Erfaring fra skoleledelse
• Relevant lederutdanning. Dersom den som blir ansatt ikke har gjennomført rektorskolen eller tilsvarende skolefaglig lederutdannelse,
vil det forventes at den ansatte gjennomfører slik utdannelse i løpet av en avtalt tidsperiode
• Pedagogisk utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
• Kjennskap til gjeldende lover og regler om grunnskoleopplæring og privatskoler, samt andre relevante lover og forskrifter
• Erfaring med personalledelse, endringsprosesser og utviklingsarbeid
• Gode digitale ferdigheter
• Gode samarbeidsferdigheter
• Verdibevisst – du kjenner deg hjemme i skolens kristne verdigrunnlag
• Tydelig – men alltid lyttende
• Strategisk – men også praktisk og handlingsorientert
• Relasjonssterk – du bygger broer
• Motiverende – du skaper retning og engasjement
• En skole med ekte varme, korte avstander og tett samarbeid
• Elever som er nysgjerrige, engasjerte og fulle av potensial
• Ansatte som ønsker å trekkes med i pedagogisk utviklingsarbeid og øke sin profesjonalitet
• En skoleeier som støtter, lytter og vil skolens beste
• Konkurransedyktige betingelser. Gunstig pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse
Stillingen er en 100 % stilling med åremålsansettelse på 5 år, med mulighet for forlengelse. Det inngår en prøvetid på 6 måneder. Tiltredelse fra 1. august 2026.
Det er krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder ved ansettelse.
Velkommen til å søke!
Har du spørsmål? Kontakt gjerne styreleder Kjetil Kopstad (934 25 197 / kkopstad@vko.no) eller nåværende rektor Harry Gilberg (970 82 066 / hgilberg@vko.no)
.jpg)
