Harilastiftelsen Håp søker daglig leder

Brenner du for kristent diakonalt arbeid? Vil du lede en organisasjon som gjør en stor forskjell for mennesker i nød og bringer Guds ord ut i verden? Vi driver et omfattende arbeid i Russland, Estland og Israel og søker en engasjert og visjonær daglig leder som kan videreføre dette arbeidet.

Hør Stillingspodden fra Knif Jobb hvor grunnlegger og styreleder Steinar Harila og nestleder Sigbjørn Handeland forteller mer om Harilastiftelsen Håp og stillingen som daglig leder.

Hva innebærer rollen?

Som daglig leder vil du ha en sentral rolle i å videreutvikle organisasjonen og styrke det diakonale arbeidet vårt. Det er ingen andre lønnede medarbeidere enn deg, men du vil samarbeide tett med styret og frivillige for å nå målene våre. Arbeidssted er i utgangspunktet Kristiansand.

Ledelse og administrasjon:

• utvikle og implementere organisasjonens visjon og strategiske mål i samarbeid med styret
• legge til rette for styrets arbeid
• rekruttere, motivere, veilede og koordinere frivillige
• bygge og utvikle en effektiv organisasjon med engasjerte og kompetente frivillige
• sikre at organisasjonen opererer i samsvar med lover og forskrifter
• forvalte organisasjonens økonomi på en ansvarlig måte
• arrangerer reiser og møteplasser for frivillige og støttespillere

Diakonalt arbeid:

• følge opp og videreutvikle prosjekter i samarbeid med lokale partnere og frivillige
• sikre at prosjektene er av høy kvalitet og evalueres jevnlig
• bygge og opprettholde gode relasjoner med samarbeidspartnere

Fundraising og kommunikasjon:

• skaffe midler til prosjektene gjennom givertjeneste, innsamlinger og søknader
• markedsføre organisasjonens arbeid og resultater på en effektiv og inspirerende måte
• informere givere, støttespillere og samarbeidspartnere via relevante kanaler

Andre oppgaver:

• reise rundt i Norge for å formidle organisasjonens arbeid og Guds ord
• representere organisasjonen i ulike fora og nettverk
• holde seg oppdatert på utviklingen i de landene hvor organisasjonen arbeider
• ev. andre oppgaver etter behov‍

Hva slags kompetanse trenger du?

Kvalifikasjoner:

• utdanning innen teologi/bibelfag, sosialt arbeid/diakoni, ledelse/organisasjonsutvikling og/eller kommunikasjon/markedsføring er særlig interessant, men relevant erfaring kan kompensere for utdanning
• erfaring fra kristent diakonalt arbeid, gjerne internasjonalt
• erfaring med organisasjonsledelse og koordinering av frivillig innsats
• erfaring med kommunikasjon på ulike plattformer/gjennom ulike kanaler

Den som ansettes må være en god kommunikator, både muntlig og skriftlig. Du trenger ikke anse deg for å være en forkynner, men det forventes at du kan formidle organisasjonens visjon og arbeid på en levende og inspirerende måte.

Språkferdigheter er en fordel, men ikke et krav. Vi regner med at du kan kommunisere på engelsk, ut over det kan du få hjelp fra tolkene våre.

Vi disponerer flere busser, og det er en fordel om du har bussertifikat, men det er ikke et krav.

Personlige egenskaper:

• ønsker å formidle Guds ord i samsvar med misjonsbefalingen
• engasjeres av diakonalt arbeid i form av hjelp til mennesker i nød
• tenker langsiktig, ser muligheter og evner å iverksette og fullføre
• er strukturert, løsningsorientert og målrettet
• evner å inspirere og samle mennesker til å delta i arbeidet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ser på dette som en nådegavebasert tjeneste, og stillingen vil kunne tilpasses den som ansettes.

Hvorfor Harilastiftelsen Håp?

• Du får jobbe i en meningsfull organisasjon med et viktig formål.
• Du får være med å bringe Gud ord og nødhjelp til medmennesker.
• Du får muligheten til å bruke nådegaver og evner til å tjene andre.
• Du får jobbe selvstendig og ta ansvar.
• Du får muligheten til å reise og oppleve andre kulturer.

Ønsker du mer informasjon?

For mer informasjon om stillingen, kontakt rekrutteringspartneren vår Knif Jobb ved rådgiverne

• Marit Ecklo Brevik, tlf. 907 24 333
• Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003

Registrer søknad og CV i Webcruiter snarest. Husk å legge ved alle relevante vitnemål og attester. Knif Jobb behandler alle henvendelser konfidensielt, i den innledende fasen også overfor oppdragsgiver dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Søknadsfrist: 24. mars 2025 – Søknader vurderes fortløpende.